USANA (優莎納)獎勵計劃

 

如何成為USANA經銷商?

USANA公司給每一個新會員兩種加入選擇:1、一點加入;2、三點加入。兩種方式都需要購買一套創業套裝資料。一點加入首次需要購買 100 分的產品,三點加入首次需要購買 400 分的產品. 請點擊下列連接加入USANA銷售大家庭:

以下的說明是對經營者而言,對消費者則不需入會費,也沒有任何限制,且可買到最便宜的價錢。

如果你通過本站加入USANA經銷商網絡,你會得到很多下線。因為USANA兩位下線的原則,我只能有兩位下線。再有其他人通過本站註冊,只能做我的下線的下線。目前下線已經到了第130層。如果今天你通過本站註冊,明天註冊的人將成為你的下線,後天註冊的經銷商將成為你的下線的下線。因為本站RANK比較高,有很多人通過網絡註冊,你不會失望的。

1. 門檻低:只需購買一個生意包(20-30元左右)。

2. 每月低責任額:成為直銷商後,每一個月的個人責任額為100分。若要領三個商務中心以上的傭金時,才需要每個月責任額200分。第一次購買400分。董事,鑽石也都是200分,不會隨著職階越高重複消費就越高,不會產生囤積貨品效應。假如經營初期還沒有下線分數,或者暫時不考慮保留分數以領取獎金,則沒有最低消費額的限制。

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一個商務中心(責任額為100分)

三個商務中心(責任額為200分.首次購買400分)

3.分數不斷累積, 業績不歸零:如果活躍的直銷商(每月維持個人責任額100分)的該月業績不足以領獎金,則分數會無限期保留到足以領取獎金為止。所以對直銷商不會有業績「歸零」壓力。多出的分數亦可保留至下個月。

4. 不會囤貨:因為業績不會歸零,所以不需要為了趕著領這個月的獎金,而大量進貨,造成沒賺到前反而先花掉了一大筆錢。

5. 細胞式獎勵計畫–是一個雙邊平衡制度,可讓您在業務組織的左右兩邊建立平衡的下線。透過自用或銷售USANA的營養產品和個人護理產品,您可以每周都賺取傭金,而傭金的金額是根據您左右兩邊下線組織所累積的團體銷售額分數來計算。USANA商務中心的設計概念是根據銷售額來支付傭金給您,同時並不限制您可以賺取傭金的層數。此外,USANA的商務中心亦讓您可透過個人保薦網路經銷商來建立下線,並憑藉下線所取得的銷售額而建立團體銷售額,這點對能否成功發展業務非常重要.

6. 上下線互助:Usana的制度是只能選擇開兩條線或者四條線然後往深度發展。譬如:您如果開一個商務中心,那麽您的直屬下線就是兩位,假如您有第三個朋友要加入,那麽您一定要把第三位朋友放在您的下線之下,而不能重新開一條線。如果您是三個商務中心,那麽您的直屬下線是四位,則您第五個要加入的朋友就是放在那四位的下面。這樣的制度,能夠讓上下線相互合作,共同創造彼此最大的利益。USANA 公司採用連鎖店滾動發展的模式,上線會變成下線,下線也會變成上線,非常公平。而傳統的直銷公司上線永遠是上線,下線永遠是下線。

7. 不需要大量人脈也可經營:開始建立事業時,擁有兩位直銷商已足可令組織生意盎然。您只需要找兩位認同產品且熱心的朋友,放在您組織的左右兩邊,而他們又各找兩位朋友放在他們組織的左右兩邊即可。複製的過程,將會使您的組織迅速擴大。

8. 持續性收入:在USANA,持續性收入的來源

(1)個人新增業績(零售)
(2)組織發展業績(新經營者加入)
(3)重複消費業績(所有下線的消費分數)
(4)優惠客戶消費業績
(5)商務中心啟動業績(會員→直銷商,啟動新增加商務中心的業績)

9. 無限代領獎金:組織獎金是無限代領取的,包含「新人加入的積分﹑會員重複消費的積分」,這樣規劃的獎金制度可以讓直銷商經營事業更長久﹑更穩固。做直銷事業最害怕的是當出一大串下線的時候然而公司卻只能領某些代數的獎金,所以一大串的下線卻跟你一點關係也沒有。USANA是無線代領獎金,10代、50代、100代跟你都有關係。避免了一般直銷公司太陽線只有最多七代的困擾。
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10.全球業績合併:不論您的下線是那一個國家的人民,只要是在您的組織內,都可以列入獎金積分。
11.繼承權:直銷商如果喪失處理業務能力,其賺取傭金和紅利的權利、下限組織,以及所有直銷商責任,將轉移給其法定繼承人,或別指定之繼承人。
12.不存在出局問題。因為當達到左右各5000點時,公司為鼓勵您再創佳績給您頒發「再加入證書」,您可以在維持原有商務中心繼續運轉的同時,啟動新的商務中心創造新的業績。因為領袖紅利是以個人擁有多少個合格的商務中心來計算的,而設置商務中心是無限的。
13. 幾何級數增加的領袖紅利,使您真正達到夢寐以求的事業成功目標。
14. USANA的獎勵計劃確實可以讓每一個參與者均有成功的機會。當你加入我成為我的下家後,我的另外的下家可能成為你的下家。實際上,我的直接下家就兩個,其他下家都會成為我的下家的下家。

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15.非常適合網絡操作。因為本站的SEO Rank比較高,當你加入後,在你自己不知道的情況下,你就會有不少下家。因為新加入的會員已經不可能直接成為我的下家。
16.每周計算獎金。你的獎金每周計算一次。而大多數直銷公司每個月一次。
17.獎金制度簡單明了。對上線和下線都很清楚。

一個BC每周的收入

一個BC每周可以拿到1000美元的獎金

多個USANA BC的獎金計算

多個USANA商務中心的獎金計算

一個商務中心(BC)和三個商務中心(BC)的區別

一個商務中心需要每個月的銷售收入超過100分,三個商務中心需要每個月收入超過200分。但三個商務中心只能在加入的時候實現。一般需要購買400分的產品和200分的自動訂貨。但一個商務中心和三個商務中心的區別是很大的:

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有以上圖標你可以看出,在相等團體銷售額的情況下,三個銷售中心的收入是一個銷售收入的兩倍。當你和下線的銷售總額是4000分的時候,一個BC的收入是400美元,而三個BC的收入是800美元。

USANA經銷商再加入證書

每一個商務中心都有一個兩個下線,當兩個下線每周的收入超過5000分時,你就可以獲得USANA的再加入證書。等於你又有一個商務中心,放在你的任何一級下線下。從而讓你的收入同步增加。

領袖紅利

USANA 把全球銷售額的 3%拿出來獎勵給做到黃金董事以上的領導人。目前每份約為$200。黃金董事指 1 個店連續 4 周做滿,紅寶石董事指 2 個店連續 4 周做滿,依此類推……

 

如何成為USANA經銷商?

USANA公司給每一個新會員兩種加入選擇:1、一點加入;2、三點加入。兩種方式都需要購買一套創業套裝資料。一點加入首次需要購買 100 分的產品,三點加入首次需要購買 400 分的產品. 請點擊下列連接加入USANA銷售大家庭:

 

如何推廣你的網站?

你可以和我們一樣建立一個網站,專門推廣USANA產品和經銷商。賣你自己得產品,並徵召你得下線。我們不能設計你的下線,一般只能加從本站介紹得經銷商到你得右肩或左肩,但不能放在你得兩邊。所以,你也必須推廣你得下線。如果從本站介紹了200個下線給你。如果你不能平衡左右兩邊,你還是拿不到你的提成。所以,推廣自己的網站非常重要。如果我們放你的下線在你的右肩,你可以徵召左側下線。我們的中英文網站註冊域名使用了POWERHOSTER-TheCheapest Domain Register。

他們是godaddy經銷商,但renewal fee比godaddy便宜。所以我們採用他們的服務。如果你懂網站,你也可以買一個cpanel hosting $2.49/m

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