公司介紹

USANA 成立於1992 年,是一間開發、製造、和銷售以科學為根據的高品質營養補充品、健康食品、和個人護理產品的直銷公司。USANA 在美國和世界其他19 個國家運營。該公司全球總部位於美國猶他州鹽湖城,已在美國NASDAQ上市,代號為USNA;由微生物學及免疫學專家華斯博士領銜,他創辦的高爾實驗室曾在人類細胞培植及疾病診斷方面居世界領導地位;USANA的產品完全按照藥品GMP的生產標準進行,符合美國藥典要求,是全美最佳的功能性配比營養品。
榮登福布斯雜誌“北美小型公司第16名”;再次榮獲猶他州“全州之冠”大獎等等。usana是世界直銷協會董事局董事之一. 創始人麥倫.華斯博士從事專業研究30餘年,是全球著名的微生物學和免疫學博士。著名高露實驗室創始人,EB病毒檢驗劑的發明人。為表彰他為人類健康事業做出的傑出貢獻,Utah Business Magazine授予他2004年度“猶他州最具影響力人士之一”殊榮,母公司高露實驗室是世界上最著名的病毒檢測機構,優莎娜的研究背景是著名的研究學家來完成的,它的宏偉的確能贏得消費者的心。
USANA優化劑系列,專門針對各種衰退性疾病而研製,其非凡的品質受到世界醫學界及各國/地區醫療主管部門的廣泛重視,產品分別被收錄於美國、加拿大、香港、台灣、澳洲及英國「醫藥寶典」之中,這在整個保健品行業也是十分罕見的。優化劑系列並不是藥品,而是營養補充品,它們通過補充營養,修復細胞,進而達到改善健康甚至治癒疾病的目的。

USANA產品特點

  1. USANA 營養產品受世界醫學界重視被收錄於各地醫療及藥劑專業人士必備『藥典手冊』之中

- 台灣(M.I.M.S.) Mater Index of Medical Specialty
- 香港(M.I.M.S.) Mater Index of Medical Specialty
- 澳洲(M.I.M.S.) Mater Index of Medical Specialty
- 美國(P.D.R.) Physicians’ Desk Reference
- 加拿大(C.P.S.) Compendium of Pharmaceuticals and Specialties

2.美國眾多奧運冠軍選手服用USANA(優莎納)營養品

現任美國總統奧巴馬服用USANA(優莎納)營養套餐,還建議百姓服用USANA(優莎納)營養保健品。USANA就品的品質及安全作出全面保證,為世界級運動員健康全付託的公司

       3. 國際認證

  • 榮獲GMP工廠認證
  • 榮獲全美專利證書
  • 榮獲美國藥典(PDR)的推薦
  • 榮獲加拿大藥典(CPS)的推薦
  • 榮獲香港藥品手冊(MIMS)的推薦
  • 榮獲台灣藥品手冊(MIMS)的推薦
  • 榮獲北美營養品評鑒雜誌(Comparative Guide to Nutritional Supplement)的最高排名推崇
  • 榮獲為2003年美國猶他州的最佳企業(Best of State)評鑒
  • 榮獲連續7年NetWork Marketing評選為全美最佳事業
  • 在6400多家美國股票市場上市公司中,被評比為全美的三大企業

4. 基本營養套裝獲加拿大營養學書刊,評選為”全北美最佳營養補充品”第一名

5.兒童營養素-獲著名營養學書刊,評剛把手夠撒好噶 選為”全北美最佳兒童營養補充品”第一名

6. 美國七大公司抗氧劑對載脂蛋白氧化抑制作用的測定”相對抗氧活化性”第一名

USANA 公司制度

  1. USANA制度在設計的層面上,真正的將“消費者”轉化角色成為“經營者”的機會成本降至最低,從消費累積成為經營者。
  2. USANA制度在設計的層面上使“深度穩定”和“團隊內部良性合作”的直銷運做原理得到充分的體現。商務中心可以使你的上線在未來成為你的下線,真正互助互動實現雙贏。
  3. USANA制度在適度的周期性個人消費責任額,在體驗產品中獲得真正的健康,在組織發展中獲得持續性的收入。
  4. USANA制度中的『再加入證書』無上限的增加商務中心,充份體現多勞多得的公平機制,
及國際化企業式經營的分紅利益。
  1. USANA制度穩健富有人性,在消費、分享的快樂中輕鬆獲取獎金。
  2. 自動訂貨機制保障您循環性的收入。
  3. USANA制度是真正的國際推薦﹐全球聯線。

USANA細胞式獎勵計劃

USANA細胞式獎勵計劃在吸取“雙軌制”的優點的基礎上,堅決去掉時下流行的所謂“雙軌制”的弊端,諸如:不以產品銷售為導向,只拉人頭堆金字塔,一味追求個人業績不顧屬下,“大象腿”損人利己,以及搞對對碰、出局等等。合理採納了基於左右兩邊組織業績平衡,按規定的不同達標積分,每周賺取相應傭金的基本做法,做到左右業績平衡,上下屬成功機會均等。而要使大家真正得到財富,則來自通過個人設置的合格商務中心,以合格商務中心多少來倍增領袖紅利,這是USANA在設計獎勵計劃中應用的一個嶄新的理念。這個理念是可以為那些追求健康的人帶來豐厚的回報。這種嶄新概念正在徹底改變今日的企業世界,同時改變人們創造永續、穩定的長遠財富的途徑。因此,絕對不可以把USANA細胞獎勵計劃跟其他的“雙軌制”相提並論。
USANA細胞式獎勵計劃的特點和優越性:
(1)是以產品銷售為導向,符合政府的有關直銷法規法律。經銷商是以個人和團體銷售產品的業績來計算傭金,但又不規定團體銷售額,沒壓力,使經銷商做得輕鬆。
(2)計劃簡單明了、公平合理、透明度高。細胞式獎勵計劃僅由四部分組成:1零售利潤:2傭金提成;3對等獎;4領袖紅利。可以通過網上隨時查詢掌握自己團隊經營情況,在家裡就可以計算每周所得的獎金。  (3)運用個人設置商務中心開創業績,是USANA的一大創造。這種嶄新的理念,一方面是為每位經銷商搭建創業的平台,同時也為大家提供一個最可靠、最合理以把握個人和團隊業績走勢的平衡調控閥門。
(4)為經銷商提供優惠和方便條件:在加入時可設置一個或三個商務中心。參加每月的自動送貨計劃,一個商務中心購貨為100點,但您開設兩個或以上商務中心,直到無限個,只需購貨200點。而自動送貨計劃購貨價格優惠,比批發價又降低約10%。
(5)即使“大象腿”也可以獲得收益8周內推薦4個夥伴,累積消費1600分,就可以成為特級白金領航員,終身有效,您就可以拿到您所推薦的特級白金領航員成為特級白金領航員之後的半年內的收入100%的對等獎,推薦2個朋友加入可以拿到50%的對等獎,沒有推薦也仍然可以拿到25%的對等獎。
(6)不存在出局問題。因為當達到左右各5000點時,公司為鼓勵您再創佳績給您頒發“再加入證書”,您可以在維持原有商務中心繼續運轉的同時,啟動新的商務中心創造新的業績。因為領袖紅利是以個人擁有多少個合格的商務中心來計算的,而設置商務中心是無限的。
(7)幾何級數增加的領袖紅利,使您真正達到夢寐以求的事業成功目標。這不是USANA開出的空頭支票,也不是您的痴心妄想,USANA的獎勵計劃確實可以讓每一個參與者均有成功的機會。

成為USANA特許專營商 介紹USANA賺取收入的七種方法

零售

賺取優惠價格與零售價格價差的利潤。

每週傭金

從您自己的銷售與您團隊的銷售額賺取高達20%的起始傭金。

獎勵

透過豐厚的獎勵辦法,獲得豪華旅遊、獎品、甚至有現金獎勵。

終生對等獎金

保薦新的特級白金領航員,就能獲得他們終生USANA事業銷售額最高達15%的對等獎金。

菁英紅利

成為USANA頂尖收入者之一,就能在每季$1,000,000美元紅利中分享一部分。

領袖紅利

從全世界每週的全部紅利中分享3%。

產品獎金 USANA Celavive

在銷售給個人所保薦優惠顧客的第一張訂單,能獲得所有Celavive®產品不含稅價格的25%**獎金。

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